41、關于優等勞動力市場和次等勞動力市場的說法，正確的是（　　）。
A．優等勞動力市場形成的原因是存在勞動力市場壟斷
B．優等勞動力市場就業條件好，工資福利水平高，但職業保障性較差
C．次等勞動力市場就業條件差，工資福利水平較低，職業保障性也較差
D．次等勞動力市場上的勞動者是無法進入優等勞動力市場的


42、關于效率工資的說法，錯誤的是（　　）。
A．效率工資就是指與勞動者的工作效率掛鉤的工資
B．實施效率工資的企業必須通過加強管理將高工資轉化為高生產率
C．實施效率工資有可能導致一家企業的工資總額上升
D．內部勞動力市場的存在有助于效率工資更好地發揮作用


43、在國際經濟形勢不景氣時期，我國的很多出口產品的外銷數量明顯下滑，導致生產這些出口產品的企業大量裁員。這種情況表明（　　）。
A．勞動力需求是一種派生需求
B．勞動力需求會對產品需求產生影響
C．勞動力需求與產品需求的變化方向是相反的
D．勞動力需求與產品需求無關


44、關于勞動力市場均衡的說法，正確的是（　　）。
A．勞動力供給不變，勞動力需求下降，則均衡工資率會下降
B．勞動力供給不變，勞動力需求上升，則均衡工資率會下降
C．勞動力需求不變，勞動力供給上升，則均衡就業量會下降
D．勞動力需求不變，勞動力供給下降，則均衡工資率會下降


45、當工資率高于市場均衡工資率時，勞動力供給（　　）勞動力需求。
A．小于
B．大于
C．等于
D．不大于


46、對擴大就業有利的政策是（　　）。
A．緊縮性的財政政策和緊縮性的貨幣政策
B．擴張性的財政政策和緊縮性的貨幣政策
C．緊縮性的財政政策和擴張性的貨幣政策
D．擴張性的財政政策和擴張性的貨幣政策


47、關于最低工資立法的說法，正確的是（　　）。
A．最低工資立法有利于企業控制人工成本
B．最低工資立法產生的最終影響是縮小了社會上的工資差別
C．最低工資立法有可能導致一部分生產率較低的勞動者失去工作
D．當法定最低工資水平高于市場均衡工資率時，不會對就業產生影響


48、關于貨幣工資和實際工資的說法，正確的是（　　）。
A．實際工資總是高于貨幣工資
B．在貨幣工資一定的情況下，實際工資的高低取決于物價指數
C．實際工資是指以非貨幣形式發放的工資，其中主要是福利
D．實際工資與物價指數相除就是貨幣工資


49、企業提高工資后，如果（　　），則提高后的工資水平是企業實現利潤最大化的工資水平。
A．邊際收益等于邊際成本
B．邊際收益大于邊際成本
C．平均收益等于平均成本
D．平均收益大于平均成本


50、在亞當·斯密指出的職業間工資差別形成原因中，屬于競爭性工資差別的是不同的職業在（　　）方面存在差異。
A．勞動強度和勞動條件
B．給人帶來的愉快或不愉快程度
C．從業能力獲取的難易程度
D．工作保障和職業穩定程度