51、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，能夠獲得租金性工資收入的人通常是（　　）。
A．出租自有房屋的房東
B．公司文員
C．中學(xué)老師
D．文體明星


52、某城市2013年年初的總?cè)丝跒?0萬人，其中非勞動(dòng)力人口2萬人，就業(yè)人口7萬人，到2013年年底，在人口總量和非勞動(dòng)力人口數(shù)量等不變的情況下，原來的失業(yè)人口中有5000人找到了工作，則該城市在2013年年底的失業(yè)率為（　　）。
A．5%
B．6．25%
C．6．7%
D．12．5%


53、關(guān)于不同類型失業(yè)的說法，正確的是（　　）。
A．在社會(huì)處于充分就業(yè)狀態(tài)時(shí)，仍存在摩擦性失業(yè)
B．季節(jié)性失業(yè)是無法預(yù)測(cè)的
C．非耐用消費(fèi)品制造業(yè)遭受周期性失業(yè)打擊的可能性要高于耐用消費(fèi)品制造業(yè)
D．由于技術(shù)進(jìn)步會(huì)帶來失業(yè)，因而技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)是不利的


54、勞動(dòng)法的立法目的是（　　）。
A．維護(hù)用人單位利益
B．維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C．引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立長期勞動(dòng)關(guān)系
D．建立和維護(hù)勞動(dòng)執(zhí)法制度


55、關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法，正確的是（　　）。
A．企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)
B．企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)
C．企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D．企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正


56、關(guān)于用人單位招用人員的說法，錯(cuò)誤的是（　　）。
A．用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告
B．用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保
C．用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證
D．用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)


57、下列勞動(dòng)合同條款中，屬于必備條款的是（　　）。
A．社會(huì)保險(xiǎn)
B．保守秘密
C．福利待遇
D．試用期


58、關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說法，正確的是（　　）。
A．勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，只須用人單位蓋章即生效
B．用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任
C．勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效
D．勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，用人單位無須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬


59、鄭某初次就業(yè)就進(jìn)入了甲公司，現(xiàn)己連續(xù)在甲公司工作16年，其可以享有的醫(yī)療期是（　　）個(gè)月。
A．9
B．12
C．18
D．24


60、關(guān)于工作時(shí)間的說法，正確的是（　　）。
A．用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B．用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制
C．用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案
D．職工全年月平均制度工作天數(shù)是21．75天