我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人，卻常常低估了自己本身就具有的能力；我們總是抱怨上天關上了那扇門，卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰(zhàn)，挖掘自身潛力，這世上最大的貴人，其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚！復習階段，做題必不可少，來練習幾道題吧！
【練一練】
1、【單選題】在路徑—目標理論中，( )不屬于領導行為。
A.指導型
B.支持型
C.參與型
D.任務型
參考答案：D
參考解析：在路徑—目標理論中，四種領導行為是：指導型、支持型、參與型、成就導向型。
2、【多選題】屬于企業(yè)直接成本的有( )。
A.銷售費用
B.人工成本
C.財務費用
D.材料成本
E.企業(yè)管理費用
參考答案：BD
參考解析：人力資源人工成本、材料成本屬于直接成本。
3、【單選題】以掌握技能為目的的實踐性培訓方法，不包括( )。
A.特別任務法
B.教練法
C.工作輪換法
D.研討法
參考答案：D
參考解析：以掌握技能為目的的實踐性培訓方法，包括：工作指導法(又稱教練法、實習法)、工作輪換法、特別任務法、個別指導法。
4、【多選題】三維培訓需求分析模型是一種基于( )的培訓需求分析方法。
A.崗位分析
B.組織整體戰(zhàn)略目標
C.人才測評
D.未來培訓需求分析
E.崗位勝任力
參考答案：CE
參考解析：三維培訓需求分析模型，是一種基于崗位勝任力和人才測評等手段的培訓需求分析方法。
題目做的不過癮？三級人力資源管理師考試多種免費試題在線測試，>>點擊進入在線題庫>>
2021，跟著學霸君一起拿下人力資源管理師！你還在等什么？快加學霸君微信號【ks233wx7】，一起進群學習吧！
掃碼拉您進2021人力備考微信群 |
提醒訂閱：為了幫助大家及時獲取人力資源管理師考試內(nèi)容，點擊【下載233網(wǎng)校APP】，學霸君會及時給您推送提醒通知！
相關推薦：
2021年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網(wǎng)校學習，233網(wǎng)校助你備考快人一步>>
