二、多項(xiàng)選擇題(86~125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)
　　86、年失業(yè)率取決于（　　）
　　(A)失業(yè)周期
　　(B)失業(yè)人數(shù)
　　(C)平均失業(yè)持續(xù)期
　　(D)就業(yè)人數(shù)
　　(E)失業(yè)人數(shù)所占社會(huì)勞動(dòng)力的比例
　　87、在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（　　）
　　(A)變動(dòng)稅率
　　(B)調(diào)整政府購買水平
　　(C)公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)
　　(D)調(diào)整政府轉(zhuǎn)移水平
　　(E)調(diào)整貨幣供應(yīng)量
　　88、下面屬于法律淵源的有（　　）
　　(A)正式解釋
　　(B)勞動(dòng)法律
　　(C)地方性勞動(dòng)法規(guī)
　　(D)勞動(dòng)規(guī)章
　　(E)國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
　　89、勞動(dòng)法律關(guān)系包括（　　）
　　(A)勞動(dòng)關(guān)系
　　(B)勞動(dòng)行政法律關(guān)系
　　(C)勞務(wù)派遣關(guān)系
　　(D)勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
　　(E)勞動(dòng)合同關(guān)系
　　90、選擇風(fēng)險(xiǎn)型決策的前提包括（　　）
　　(A)有一個(gè)明確的決策目標(biāo)
　　(B)存在兩個(gè)以上可供選擇的方案
　　(C)可預(yù)算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
　　(D)可預(yù)算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
　　(E)存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)
　　91、按照在購買決策過程中的作用不同，消費(fèi)者的角色可分為（　　）
　　(A)倡議者
　　(B)需求者
　　(C)供給者
　　(D)購買者
　　(E)使用者
　　92、滿足成就需要的行為可以是（　　）
　　(A)對(duì)資源進(jìn)行控制
　　(B)比競(jìng)爭(zhēng)者更出色
　　(C)發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
　　(D)實(shí)現(xiàn)或者超越一個(gè)難以達(dá)到的目標(biāo)
　　(E)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
　　93、創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括（　　）來源：www.examda.com
　　(A)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制
　　(B)個(gè)人激勵(lì)機(jī)制
　　(C)市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制
　　(D)社會(huì)激勵(lì)機(jī)制
　　(E)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
　　94、崗位規(guī)范中，崗位勞動(dòng)規(guī)則包括（　　）
　　(A)組織規(guī)則
　　(B)崗位規(guī)則
　　(C)行為規(guī)則
　　(D)時(shí)間規(guī)則
　　(E)協(xié)助規(guī)則
　　95、工作說明書的內(nèi)容包括（　　）
　　(A)資料
　　(B)崗位基本資料
　　(C)政治面貌
　　(D)心理品質(zhì)要求
　　(E)工作內(nèi)容和要求

點(diǎn)擊進(jìn)入：2011年助理人力資源管理師章節(jié)考點(diǎn)匯總

助理企業(yè)人力資源管理師歷年真題及答案解析（六章）

希望與其他考生進(jìn)行交流？點(diǎn)擊進(jìn)入人力資源考試論壇>>>