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高級人力資源管理師模擬試題-理論知識多選

來源:233網校 2006年7月13日

87、勞動力的基本特征是()。

(A)勞動力存在的人身性 (B)勞動力形成的長期性

(c)勞動能力自然消失性 (D)勞動力形成的復雜性

(E)勞動力形成的投資性

88、說明是表達的重要方式之一,它具體包括()。新東方

(A)比較說明 (B)程序說明

(c)舉例說明 (D)局部說明

(E)概貌說明

89、現代人力資源管理就是一個人力資源的()的過程。

(A)獲取 (B)保持和激勵

(c)整合 (D)控制與調整

(E)培訓與開發

90、影響宏觀勞動力供給質量的因素有()。

(A)勞動參與率 (B)教育

(c)人力投資數量 (D)人口

(E)經濟發展水平

91、復句包括()。

(A)聯合復句 (B)偏正復句

(c)關聯復句 (D)連貫復句

(E)多重復句

92、企業定員應堅持()的原則。

(A)精簡 (B)高效

(C)節約 (D)效率

(E)效益

93、企業內部人力資源供給常用的預測方法有()。

(A)計算機模擬法 (B)德爾菲預測技術

(C)馬爾可夫模型 (D)管理人員接替圖表影

(E)人力資源信息庫法

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