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2019年一級人力資源管理師《理論知識》沖刺卷二(41-60)

來源:233網校 2019年4月27日
  • 第2頁:單選51-60題

第51題單選

企業采用工資成熟曲線圖將員工分為表現合格者、能夠勝任者和表現最佳者,他們分別獲得( )工資標記。

A.10P、50P、70P

B.20P、55P、75P

C.25P、50P、70P

D.25P、50P、75P

參考答案:D

第52題單選

員工援助計劃的對象是( )。

A.人力專家

B.專業人員

C.所有員工及家屬

D.企業高級主管

參考答案:C

第53題單選

采取吸引策略的企業,其競爭策略是以( )取勝。

A.物美

B.廉價

C.好用

D.個性化

參考答案:B

第54題單選

勝任特征模型中訪談內容不包括( )。

A.被訪談者的基本資料

B.被訪談者列舉自己三件成功事件和三件不成功事件

C.被訪談者內容的回答邏輯性

D.對被訪談者的綜合評價

參考答案:C

第55題單選

下列關于一個企業最佳培訓模式的說法,錯誤的是( )。

A.應具備傳統培訓模式中的核心因素

B.確保有效評價系統的循環運行

C.不同組織的培訓方法也不同

D.強調質化目標的重要性

參考答案:D

第56題單選

在多數高科技企業中,造成員工流失的最重要的原因有( )。

A.薪酬待遇問題

B.競爭壓力

C.地域問題

D.缺乏發展機會

參考答案:D

第57題單選

在績效管理體系的子系統中,通過面談向被考評者反饋績效考評的結果的是( )。

A.績效面談的分選

B.績效考評結果反饋

C.績效運行的檢查反饋

D.績效考評結果總結

參考答案:B

第58題單選

下列有關培訓管理機構的完善的說法,錯誤的是( )。

A.各部門經理也要履行人員管理的職責

B.一般培訓師可外聘,部門內部無須設置

C.培訓部門具體負責培訓戰略的制定

D.完整的培訓管理機構是建立系統的培訓體系的基礎

參考答案:B

第59題單選

戰略目標子系統相關的要素不包括( )。

A.精神

B.愿景

C.使命

D.戰略

參考答案:A

第60題單選

權威型思維障礙是指( )。

A.迷信權威

B.創新思維

C.專家型思維

D.局限型思維

參考答案:A

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