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2020年人力資源管理師一級試題每日一練(8.20)

來源:233網(wǎng)校 2020年8月20日

2020年人力資源管理師一級試題每日一練(8.20)

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為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。

1、【單選題】具備條件的企業(yè)可以將科技成果和技術(shù)專利作價(jià)折股。以科技成果入股的,科技成果作價(jià)金額一般不超過企業(yè)注冊資本的(  )。以高新技術(shù)成果入股的,高新技術(shù)成果的作價(jià)金額一般不超過企業(yè)注冊資本的(  )。

A.10%,35%

B.20%,35%

C.20%,25%

D.10%,25%

參考答案:B
參考解析:具備條件的企業(yè)可以將科技成果和技術(shù)專利作價(jià)折股,由科技發(fā)明者和貢獻(xiàn)者持有。以科技成果入股的,科技成果作價(jià)金額一般不超過企業(yè)注冊資本的20%,以高新技術(shù)成果入股的,高新技術(shù)成果的作價(jià)金額一般不超過企業(yè)注冊資本的35%。

2、【多選題】直線職能制組織結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)包括(  )。

A.將公司的計(jì)劃管理職能與執(zhí)行職能分開

B.職能部門沒有直接的指揮權(quán)力

C.職能部門由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和協(xié)調(diào)

D.業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和協(xié)調(diào)

E.對規(guī)模較大的公司實(shí)行“例外原則”

參考答案:ABCDE
參考解析:直線職能制組織結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)包括:將公司的計(jì)劃管理職能與執(zhí)行職能分開,設(shè)立若干職能參謀部門以協(xié)助執(zhí)行機(jī)構(gòu)制訂經(jīng)營計(jì)劃、提供決策支持。但是職能部門沒有直接的指揮權(quán)力。職能部門與業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)均由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和協(xié)調(diào)。對規(guī)模較大的公司實(shí)行“例外原則”。

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