2020年人力資源管理師一級試題每日一練(9.7)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】對勞動力需求模型修正的三種理論不包括( )。
A.薪酬差異理論
B.勞動效率理論
C.效率工資理論
D.信號工資理論
參考答案：B
參考解析：專家們從單個企業的角度，對傳統勞動力需求模型作出了修正，提出了薪酬差異、效率工資和信號工資的三種理論。從理論上修正并說明了為什么一些企業薪酬水平會高于或低于市場工資率，從而揭示了單個企業薪酬決策的動機和內涵。
2、【多選題】一個完整的KPI包括指標的( )等內容。
A.編號、名稱、定義
B.可靠性說明
C.數據來源
D.計算方法
E.計分方式
參考答案：ACDE
參考解析：完整的KPI包括指標的編號、名稱、定義、設定目的、責任人、數據來源、計算方法、計分方式、考評周期等內容。在企業所有KPI設計完畢后，可以把企業所有的KPI總在一起，組成KPI庫。
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