> 2013年人力資源管理師(二級)重點筆記    第一節 薪酬調查  第一單元 薪酬市場調查  ">

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2013年人力資源管理師(二級)重點筆記:第五章

來源:233網校 2013年10月10日
  學習目標

  掌握企業補充養老保險和補充醫療保險設計的知識,能夠根據企業支付能力設計企業養老保險和補充醫療保險。

  知識要求

  一、企業年金的概念和內容

  企業年金的概念

  企業年金,是指企業及其員工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。

  企業年金的適用范圍

  企業年金方案的內容

  企業年金計劃的申報和備案

  二 企業年金基金的管理

  (一)資金籌集方式

  (二)企業年金基金的組成

  (三)員工企業年金個人帳戶管理 方式

  企業年金的支付方式

  (一)企業年金的領取

  (二)個人賬戶轉移

  能力要求

  一、企業年金設計程序

  二、企業年金的管理與監督

  補充醫療保險設計程序

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