1、運用頭腦風暴法進行集體討論時，應遵循的原則有（?。?
（A）鼓勵別人改進想法
（B）強調想法的數量
（C）不批評別人的想法
（D）強調想法的質量
（E）思想愈激進愈開放愈好
2、戰略導向的KPI體系的特點包括（ ）
（A）自下而上匯總目標
（B）以控制為中心
（C）自上而下分解目標
（D）以戰略為中心
（E）考評指標以財務指標為主
3、可用客戶關系分析圖法提取關鍵績效指標，該方法的特點包括（?。?
（A）應用范圍廣
（B）可用于個人的工作產出分析
（C）適用于各種工作崗位
（D）可用于團隊的工作產出評估
（E）可分析企業下屬的各個部門
4、企業進行薪酬調查要了解的信息包括（ ）P---276
（A）家庭人口
（B）獎金福利
（C）長期激勵
（D）加班時間
（E）企業薪酬總額
5、對薪酬調查數據進行離散分析，具體方法有（ ）
（A）四分位法
（B）簡單平均法
（C）百分位法
（D）加權平均法
（E）中位數法
6、技能工資的種類包括（?。?
（A）技術工資
（B）能力工資
（C）提成工資
（D）薪點工資
（E）效益工資
7、影響企業工資水平的外部因素包括（?。?
（A）市場因素
（B）所屬行業—內部因素
（C）生活費用
（D）企業規模—內部因素
（E）物價水平
8、（ ）屬于以績效為導向的工資結構
（A）計件工資
（B）提成工資
（C）效益工資
（D）崗位工資
（E）技能工資
9、企業年金方案的主要內容包括（?。?
（A）終止繳費的條件
（B）計發辦法
（C）支付企業年金待遇的條件
（D）支付方式
（E）員工企業年金個人賬戶管理方式
10、以下對勞務派遣的表述正確的是（?。?
（A）勞務派遣單位是實際勞動關系的主體之一
（B）勞務派遣單位是形式勞動關系的主體之一
（C）被派遣勞動者的接受單位是形式勞動關系的主體之一
（D）被派遣勞動者的接受單位是實際勞動關系的主體之一
（E）派遣單位與被派遣的勞動者時間建立的不是勞動關系
參考答案：1. ABCE 2. CD 3. ABCDE 4.BCD 5. AC 6. AB 7. ACE 8. ABC 9. ABCDE 10. BD
新應用：人力資源考試每日一練在線測試
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