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2010年人力資源管理員職業(yè)道德試題(6)

來源:233網校 2010年11月15日
導讀: 考試大人力資源考試頻道收集了2010年人力資源管理員考試之職業(yè)道德試題-簡答題及答案,供考生分享,更多試題進入考試大在線考試中心!

  簡答題

  1、職業(yè)道德的特征?

  1)一是范圍上的有限性

  2)二是內容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性

  3)三是形式上的多樣性源:www.examda.com

  2、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么?

  1)二者的產生、發(fā)展不同

  2)二者的依靠力量不同

  3)二者的作用的范圍不同

  3、社會主義市場經濟對職業(yè)道德的正面影響有哪些?

  1)它激勵人們最大限度地發(fā)揮自主性,從而增強了人們的自主性道德觀念。

  2)它激勵人們積極進取,從而增強了人們的競爭道德觀念。

  3)它要求人們義利并重,從而增強了人們義利并重的道德觀念。來源:www.examda.com

  4)它要求人們不斷更新知識、學習科學技術,這就增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。

  4、市場經濟對職業(yè)道德的負面影響是什么?

  1)市場經濟的利益機制,容易誘發(fā)利己主義。

  2)市場經濟的過分強調金錢價值,容易誘發(fā)拜金主義。

  3)市場經濟的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。來源:考

  5、企業(yè)文化的功能主要是什么

  1)自律功能

  2)導向功能

  3)整合功能

  4)激勵功能

  6、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關系?

  1)職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段考試大-全國最大教育類網站(www.Examda。com)

  2)職業(yè)道德可以增強企業(yè)競爭力

  7、職工應具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產品和服務質量的提高?

  1)掌握扎實的職業(yè)技能和相關專業(yè)知識,是提高產品和服務質量的前提

  2)認真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產品和服務質量的直接表現

  3)忠于企業(yè),維護企業(yè)形象力爭為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻,是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

  4)嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產品和服務質量的紀律和保證

  5)奉獻社會,讓顧客滿意,是提高產品和服務質量的外部精神動力

  8、文明禮貌的具體要求?

  1)儀表端莊

  2)語言規(guī)范

  3)舉止得體

  4)待人熱情

  9、愛崗敬業(yè)的具體要求?

  1)樹立職業(yè)理想

  2)強化職業(yè)責任

  3)提高職業(yè)技能

  10、舉止得體的具體要求是什么?

  1)態(tài)度恭敬

  2)表情從容

  3)行為適度

  4)形象莊重

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