2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(8.27)
1．在管理人員教程培訓中，總體管理培訓的培訓目的是（ ）。
A．塑造領導能力
B．開發參與者的企業家潛能
C．讓參與者準備好進行初級管理工作
D．提高參與者的自我管理能力和團隊建設能力
2．政府制定或調整重大勞動關系標準應當貫徹“三方原則”，其中“三方”指的是（ ）。
A．行業協會
B．政府
C．企業員工
D．工會
E．企業家協會
參考答案：
1.【答案】A
【解析】員工管理人員教程培訓是在職培訓的重要組織形式之一，受到很多企業的重視。一般按照以下四個級別進行：①四級培訓，管理理論教程；②三級培訓，基礎管理教程；③二級培訓，高級管理教程；④一級培訓即總體管理教程。其中，一級培訓，總體管理教程的培訓目的是塑造領導能力。
2.【答案】BDE
【解析】政府制定或調整重大勞動關系標準應當貫徹“三方原則”，即政府、工會和企業家協會(雇主協會)共同參與決定或聽取工會和企業家協會(雇主協會)的意見。
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