2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(8.29)
1．勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應程度。
A．勞動力供給量
B．勞動力供給率
C．勞動力需求量
D．勞動力需求率
2．法律通常將自然人分為（）。
A．喪失行為能力的人
B．限制勞動行為能力的人
C．無勞動行為能力的人
D．部分勞動行為能力的人
E．完全勞動行為能力的人
參考答案：
1.C
【解析】勞動力需求量變動對工資率變動的反應程度定義為勞動力需求的自身工資彈性。其計算公式是：勞動力需求量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。
2.BCE
【解析】依據人的年齡、健康、智力和行為自由等事實要素，法律通常將自然人分為完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人和無勞動行為能力人。
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