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2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(8.30)

來源:233網(wǎng)校 2019年8月30日
導(dǎo)讀: 2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。

2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(8.30)

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1.在勞動關(guān)系中,由于勞動力是人體中的一種機能,它只能寓寄在活的人體中,因而勞動關(guān)系就其本來意義上說是一種()關(guān)系。

A.權(quán)利義務(wù)

B.法律

C.人身

D.財產(chǎn)

2.使用排序法進(jìn)行崗位評價的步驟包括()。

A.獲取員工技能信息

B.獲取崗位信息

C.選擇等級參照物并劃分崗位等級

D.選擇報酬因素

E.對崗位進(jìn)行排序

參考答案:

1.C

【解析】由于勞動力是人體中的一種機能,勞動力只能寓寄在活的人體之中,勞動力具有顯著的生理性特征,其存在和消費與勞動者人身須臾不可分離,雇員向雇主提供勞動,實際上就是將其人身在一定限度內(nèi)交給雇主,因而勞動關(guān)系就其本來意義上說是一種人身關(guān)系。

2.BCDE

【解析】排序法是崗位評價的重要方法之一。使用排序法進(jìn)行崗位評價的步驟為:獲取崗位信息→選擇等級參照物并劃分崗位等級→選擇報酬因素→對崗位進(jìn)行排序。

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