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2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.8)

來源:233網(wǎng)校 2019年9月8日
導讀: 2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.8)

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1.全面了解被調(diào)查對象在一個工作日內(nèi)工作活動的情況,掌握其具體的工作內(nèi)容、程序、步驟和方法的是()的基本功能。

A.崗位寫實

B.崗位分析

C.崗位觀察

D.作業(yè)測時

2.人員錄用包括()等內(nèi)容。

A.決定錄用人員

B.通知錄用人員

C.勞動合同的簽訂

D.員工的初始安排

E.績效考評

參考答案:

1.A

【解析】崗位寫實是按時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄和分析的一種方法。全面了解被調(diào)查對象在一個工作日內(nèi)工作活動的情況,掌握其具體的工作內(nèi)容、程序、步驟和方法是崗位寫實的基本功能。

2.ABCD

【解析】人員錄用是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一,它主要涉及在對應(yīng)聘人員進行挑選之后,對候選人進行錄取、任用等一系列具體事宜,如決定錄用人員、通知錄用人員、勞動合同的簽訂、員工的初始安排、試用、正式錄用等內(nèi)容。

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