2019四級(jí)人力資源管理師每日一練試題答案(9.9)
1．招聘工作一般是從（）的提出和確定開始的。
A．招聘計(jì)劃
B．招聘策略
C．工作分析
D．招聘需求
2．績效考評(píng)步驟包括（）。
A．改進(jìn)績效的指導(dǎo)
B．評(píng)價(jià)實(shí)施
C．制定績效改進(jìn)計(jì)劃
D．績效面談
E．科學(xué)地確定考評(píng)的基礎(chǔ)
參考答案：
1.D
【解析】招聘工作一般是從招聘需求的提出和確定開始的。實(shí)際工作的需要和業(yè)務(wù)的變化會(huì)導(dǎo)致人員需求的一定變化，用人部門和人力資源部門需對(duì)這些需求的變化情況進(jìn)行分析并做出決定。
2.ABCDE
【解析】完整的績效考評(píng)主要包括以下幾個(gè)步驟：①科學(xué)地確定考評(píng)的基礎(chǔ)；②評(píng)價(jià)實(shí)施；③績效面談；④制定績效改進(jìn)計(jì)劃；⑤改進(jìn)績效的指導(dǎo)。
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