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2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.10)

來源:233網(wǎng)校 2019年9月10日
導讀: 2019下半年人力資源管理師全面實行機考,為助大家順利拿證,小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。

2019四級人力資源管理師每日一練試題答案(9.10)

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1.下列不屬于收入差距的衡量指標的是()

A.洛倫茨曲線

B.基尼系數(shù)

C.人均GDP

D.帕累托定律

2.培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有()

A.輔導

B.按需培訓

C.加速站

D.確定領導技能的范疇

E.制定培訓發(fā)展規(guī)劃

參考答案:

1.C【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟學中,對于收入差距的衡量指標,有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它具有方法簡單(用一個數(shù)值即可表示社會收入差距程度)和可比性強的特點。

2.ABCD【解析】培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有按需培訓、確定領導技能的范疇、輔導、加速站。

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