目 錄
第一章 人力資源規劃
第一節 企業組織結構的設計與變革
第一單元 企業組織結構的設計
第二單元 企業組織結構的變革
第三單元 工作崗位設計
第二節 企業人力資源規劃的基本程序
第三節 企業人力資源的需求預測
第一單元 人力資源需求預測的基本程序
第二單元 人力資源需求預測的技術路線和方法
第三單元 企業人力資源需求的總量預測
第四單元 企業人力資源需求的結構預測
第四節 企業人力資源供給預測與供需平衡
第一單元 企業人力資源供給分析
第二單元 企業人力資源供給與需求平衡
第五節 人力資源管理制度規劃
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