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人力資源管理:金融證券部門招聘試題

來源:233網校 2007年12月6日
證券部門常見綜合分析與計算題舉例

1. 一股份有限公司于某年8月首次公開發行股票,所籌資金由于客觀情況發生變化,未能用于招股說明書所規定的項目,而是經董事會決定用于另外的項目。由于該項目所需資金較多,公司董事會決定再次募股,并就新股種類、數額、發行價格、發行起止日期等事項作出決議,初步計劃在次年的上半年完成發行。董事會將有關材料報送主管部門批準。
問:該公司的申請能否會得到批準?為什么?

2.在年初,李先生擁有如下數量的4種股票,年初和預期來價格為:

股票 股數(股) 年初價格(元) 預期年末價格(元)
A   1000    5        6.5
B   200O    6        7.2
C   500     8        8.8
D   1000    10       10.5

請計算李先生的期望收益率。(計算到小數點后兩位)

全融部門時事理論題舉例

1.我國的外匯儲備主要來源于哪些渠道?其增加對基礎貨幣供給會產生怎樣的影響?

2.試論述我國1998年3月改革存款準備金制度的基本內容,并分析此次準備金制度改革的理論意義和政策意義。

3.試論我國在亞洲一些國家發生金融危機、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩定的理論依據和實證意義。

4. 分析我國商業銀行呆賬及不同的處理方法。
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