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1、某基金公司持有的A股票進行配股,由于研究員失誤忘了提示,投資部和交易員也都沒注意到這個信息,造成基金未能參加該股票配股,該風險事件的第一責任人是()
A、風險管理負責人
B、研究員
C、基金經理
D、交易部負責人
參考答案:C
參考解析:在風險管理責任的劃分上,各業(yè)務部門負責人是其部門風險管理的第一責任人,基金經理是 相應投資組合風險管理的第一責任人。公司所有員工是本崗位風險管理的直接責任人,負責具體風 險管理職責的實施。
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即領即學>> 2免費刷題:233網校APP免費提供章節(jié)練習,歷年真題,模擬試題等。
點擊下載APP> 2、識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規(guī)風險的內容不包括( )。
A、拓展經營活動的新業(yè)務領域
B、為新產品和新業(yè)務的開發(fā)提供必要的合規(guī)性審核和測試
C、識別和評估新業(yè)務方式的拓展、新客戶關系的建立
D、識別客戶關系的性質發(fā)生重大變化產生的合規(guī)風險
參考答案:A
參考解析:積極主動地識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規(guī)風險,包括為新產品和新業(yè)務的開 發(fā)提供必要的合規(guī)性審核和測試,識別和評估新業(yè)務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系 的性質發(fā)生重大變化等所產生的合規(guī)風險。
插入模塊
3、關于操作風險的表述中,下列錯誤的是( )。
A、操作風險不包括關鍵崗位人員配置不當造成的業(yè)務差錯
B、操作風險是全公司所有部門要應對的風險
C、操作風險是指由于公司內部程序、人員和系統(tǒng)的不完備或失效,或外部事件而導致的直接或間接損失的風險
D、操作風險包括制度和流程風險、信息技術風險、業(yè)務持續(xù)風險、人力資源風險、新業(yè)務風險和道德風險
參考答案:A
參考解析:操作風險是全公司所有部門要應對的,它是指由于內部程序、人員和系統(tǒng)的不完備或失效, 或外部事件而導致的直接或間接損失的風險,主要包括制度和流程風險、信息技術風險、業(yè)務持續(xù) 風險、人力資源風險、新業(yè)務風險和道德風險。
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對于基金從業(yè)備考基礎較弱的考生,建議先聽課再刷題,如果沒有基礎一上來就刷題,一方面做題正確率上不去,另一方面打擊考生的備考信心。先跟著網課學一遍,把基礎打牢,再去刷題,備考效果會更好!
備考攻略
1基礎階段:精講班打基礎,章節(jié)練習補漏洞!
基礎階段的學習,我們應該側重對概念的理解,配合章節(jié)練習查漏補缺。在精講班中,老師會結合官方教材、大綱以及最新的法律法規(guī)對知識點進行講解。
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2鞏固階段:沖刺班抓重點,專項班破難點!
鞏固階段的學習,我們應該側重對重難點的把握,尤其是科目二這種重難點突出的科目,更要注重對高頻考點的學習以及計算題的專項練習。
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3沖刺階段:真題帶練,刷題鎖分!
沖刺階段,大家可以重點學習真題考點班,老師帶你回顧歷年真題,邊學邊練。
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