(1)管理體系運行的概念
    體系運行是指按照已建立體系的要求實施，其實施的措施重點圍繞培訓意識和能力，信息交流，文件管理，執行控制程序，監測，不符合、糾正和預防措施，記錄等活動推進體系的運行工作。上述運行活動簡述如下：
    1)培訓意識和能力
    由主管培訓的部門根據體系，體系文件(培訓意識和能力程序文件)的要求，判定詳細的培訓計劃，明確培訓的組織部門、時間、內容、方法和考核要求。
    2)信息交流
    信息交流是確保各要素構成一個完整的、報考的、持續改進的體系和基礎，應關注信息交流的內容和方式，
    3)文件管理
    ①對現有有效文件進行整理編號，方便查詢索引；
    ②對適用的規范、規程等行業標準應及時購買補充，對適用的表格要及時發放；
    ③對在內容上有抵觸的文件和過期的文件要及時作廢并妥善處理。
    4)執行控制程序文件的規定
    體系的運行離不開程序文件的指導，程序文件及其相關的作業文件在組織內部都具有法定效力，必須嚴格執行，才能保證體系正確運行。
    5)監測
    為保證體系的正確有效地運行，必須嚴格監測體系的運行情況。監測中應明確監測的對象和監測的方法。
    6)不符合糾正和預防措施
    體系在運行過程中，不符合的出現是不可避免的，包括事故也難免要發生，關鍵是相應的糾正與預防措施是否及時有效。
    7)記錄
    在體系運行過程中及時按文件要求進行記錄，如實反映體系運行情況。
    例題:職業健康安全與環境管理體系措施實施的重點不包括( )。
    A．培訓意識和能力 
    B．信息交流 
    C．文件管理 
    D．追究責任人
    答案:D。
    例題:職業健康安全與環境管理體系實施措施的重點圍繞( )。
    A．培訓意識和能力 
    B．信息交流 
    C．文件管理
    D．執行文件程序的規定 
    E．學習
    答案:ABCD。