(一)勞動力邊際產出量／收益與邊際收益遞減規律
1．勞動力邊際產出量／收益
【例l0·單選題】邊際收益遞減規律表明，只要其他生產要素(通常指資本)的數量不變，隨著在生產中所使用的勞動力數量的增加，每一單位追加的勞動力為總產量所帶來的增加量即它們的邊際產出會出現的規律是( )。
A．先上升，而后逐漸下降，然后達到零點為止
B．先上升，而后逐漸下降，然后達到零點甚至為負
C．先下降為零，而后逐漸上升，直至行業最低點
D．先下降為負，而后逐漸上升。直至行業最高點
【答案】B
【解析】本題考查邊際收益遞減規律的變化情況。隨著在生產中所使用的勞動力數量的增加，它們的邊際產出量會出現先上升，而后逐漸下降，然后到達零甚至為負的規律。
(二)競爭性企業的短期勞動力需求曲線
【例11·多選題】關于長期勞動力需求的說法，正確的是( )。
A．市場工資率上升的規模效應會導致勞動力需求減少
B. 市場工資率上升的替代效應會導致勞動力需求減少
C. 在其他條件不變的情況下，市場工資率下降必然會導致勞動力需求增加
D．市場工資率下降可能導致勞動力需求減少，也可能導致勞動力需求增加
E．工資率變化在長期中比在短期中對勞動力需求產生的影響更小
【答案】ABC
【解析】本題考查長期勞動力需求。在長期內，工資率上升的替代效應和規模效應都使勞動力需求減少，工資率下降的替代效應和規模效應都使勞動力需求增加。所以選項D錯誤。工資率變動在長期中能夠比短期中對企業的勞動力需求產生更大的影響。所以選項E錯誤。
