>>>2016年中級經濟師人力章節考點匯總

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　　第4章　戰略性人力資源管理

　　考情分析

　　本章主要講述戰略性人力資源管理的相關知識。本章的重點是戰略管理理論的發展，戰略性人力資源管理的作用機制，戰略性人力資源管理的障礙，人力資源工作者的角色，人力資源管理部門和非人力資源管理部門的分工，入力資源管理活動的績效評估方法。從近三年的考題來看，以單項選擇題、多項選擇題為主.

　　最近三年本章考試題型、分值分布

　　本章主要考點

　　1.戰略管理理論的發展

　　2.決定組織是否愿意對人力資源進行投資的因素

　　3.戰略性人力資源管理的作用機制

　　4.不同總體組織戰略與不同經營戰略的人力資源需求

　　5.戰略性人力資源管理與傳統的人力資源管理的差異

　　6.人力資源管理者的角色

　　7.人力資源管理部門和非人力資源管理部門的分工

　　8.人力資源管理活動的績效評估