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　　考點一　領(lǐng)導理論

　　(一)特質(zhì)理論

　　特質(zhì)理論

　　主要觀點：

　　認為領(lǐng)導者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的;只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導

　　吉伯認為。要想成為卓越的領(lǐng)導者，必須具備以下特質(zhì)：身強力壯，聰明但不能過分聰明，外向有支配欲，有良好的調(diào)適能力，自信

　　代表理論

　　斯道格迪爾認為領(lǐng)導者應具有下列特質(zhì)：責任感，持之以恒，勇于冒險并富有創(chuàng)新精神，勇于實踐，自信，能很好地處理人際緊張的關(guān)系并能忍受挫折

　　不足

　　(1)忽視了下屬的需要

　　(2)沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性

　　(3)忽視了情景因素

　　(4)沒有區(qū)分原因和結(jié)果

　　【例1?單選題】吉伯的特質(zhì)論認為，卓越的領(lǐng)導者可以不具備(　　)特質(zhì)。

　　A.身強力壯

　　B.同情心

　　C.聰明但不過分聰明(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟師《中級人力》輔導:第2章領(lǐng)導行為)

　　D.外向有支配欲

　　【答案】B

　　【解析】吉伯的特質(zhì)論認為，卓越的領(lǐng)導者必須具備身強力壯、聰明但不過分聰明、外向有支配欲、自信以及有良好的調(diào)適能力特質(zhì)。但不包括一定要有同情心。