經濟補償的范圍
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法實施裁減人員解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿而終止固定期限勞動合同的；
（六）用人單位依法宣布破產或用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；
（七）以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》：
第十三條 勞動合同法施行后，因用人單位經營期限屆滿不再繼續經營導致勞動合同不能繼續履行，勞動者請求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。
溫馨提醒：資料來源233網校王鑫鑫主講精講班，禁止轉載，進入我的課程中心，可下載233網校王鑫鑫主講2017年中級經濟師人力資源精講班課程全部精講班教輔。下載精講班教輔>>
熱點推薦：2017年中級經濟師人力資源高頻考點匯總
熱點推薦：2017年中級經濟師考前20天沖刺試卷
拒絕盲目備考，加學習群領資料共同進步!
免費聽
葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
免費聽
鄭偉
經濟學男神
主講：中級經濟基礎知識
德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
免費聽
陳肖
中國人民大學碩士、中級經濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
免費聽
王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業實踐教學經驗。
免費聽
徐雨光
授課專業
主講：中級金融
美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
免費聽
孫墨
畢業于北京大學經濟專業
主講：初級經濟基礎知識
畢業于北京大學經濟專業，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
專業智能，高效提分
章節練習
章節專項突破
進入做題
精選試題
省時高效精選
進入做題
模擬考場
海量題免費做
進入做題
考前點題
高效鎖分72小時
進入做題
每日一練
每天進步一點點
進入做題
歷年真題
真題實戰演練
進入做題
易錯題
精選高頻易錯題
進入做題
模考大賽
同場闖關做題
進入做題
APP刷題神器
模考大賽
考點打卡
做題闖關
掃描二維碼 下載233網校APP刷題
2025年《中級經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：53 519.61KB
下載2025年《中級經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：19 511.47KB
下載2025年《中級人力資源管理》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：20 463.17KB
下載2025年《中級人力資源管理》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：16 457.86KB
下載
微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試資料
