勞動力市場的結構

全國性勞動力市場和地區性勞動力市場

　　①全國性勞動力市場：勞動力供給者是稀缺的，對勞動力的知識水平和技能要求就高

　　②地區性勞動力市場：勞動力供給者通常是技能水平不高，市場競爭力不是很強的勞動者。

外部勞動力市場和內部勞動力市場

　　①外部勞動力市場：處于組織外部，不受單個企業的人力資源管理政策與實踐的影響

　　②內部市場：大型組織內部存在的

優等勞動力市場和次等勞動力市場

　　①優等勞動力市場特征：就業條件好、工資福利水平高、工作環境良好、工作保障性強。同時，對勞動力供給者要求較高。

　　②次等勞動力市場特征：就業不穩定、工資率較低、工作條件差、社會地位相對較低。