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2025年中級《人力資源管理》真題考點+經典題每日一練（6.23）
2025年中級經濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：公文筐測試
公文筐測試：又稱公文處理測驗，是一種情景模擬測試，是考查被測試者對管理者在實際工作中需要掌握和分析的資料 、處理的信息以及做出的決策等所作的一種抽象和集中的反應，在測試中通常會涉及可能會在一位管理者的案頭出現的各種需要處理的文件。
優點：
1、適合對應聘管理職位的被測試者進行評價，具有較高的內容效度和效標效度;
2、操作簡單，對場地沒要求;
3、表面效度高，容易得到被測試者的理解和接受。
缺點：
1、編制成本較高。
2、評分比較困難，不同的評價者由于自身的背景、工作經驗、管理理念等不同，對不同的公文處理方式的看法也會有所不同。
3、無法通過這種測試考查被測試者的人際交往能力和團隊工作能力。
2025年中級經濟師《人力資源管理》經典真題練習
今日真題練習：
【2022年真題】評價中心中的公文筐訓練法，可以測試出的能力包括()。
A. 領導能力
B. 問題解決能力
C. 人際交往能力
D. 行政管理能力
E. 壓力承受能力
參考解析：公文筐訓練可以測試出的能力包括領導能力、問題解決能力、行政管理能力。故本題選ABD
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