2024年中級經(jīng)濟師人力資源真題及答案解析已更新部分，本次人力資源科目第一批次考試時間11月16日16：10-17：40，真題及答案解析如下：
1、ERG理論不包括( )
A.關(guān)系需要
B.成長需要
C.生存需要
D.安全需要
2、根據(jù)人才管理理念，組織中的中高層領(lǐng)導(dǎo)扮演的角色應(yīng)該是（ ）
A.影響型領(lǐng)導(dǎo)
B.指揮型
C.嚴(yán)格型
D.命令型
3、市場經(jīng)濟中的勞動關(guān)系具有的最主要特點是（）
A.流動性
B.從屬性
C.多樣性
D.外部性
4、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，高級需求包括（ ）
A.食物和水
B.人際關(guān)系
C.歸屬感
D.成就高
社會心理學(xué)家馬斯洛認為人類對于需要的程度并不都是相等的,他將人的需要由低到高分為五種類型:
(1)生理需要,指對食物、水、居住場所、睡眠、性等身體方面的需要。
(2)安全需要,主要針對身體安全(如脫離危險的工作環(huán)境)和經(jīng)濟安全(如不解雇的承諾或舒適的退休計劃)的需要,以免身心受到傷害。
(3)歸屬和愛的需要,包括情感、歸屬、被接納、友誼等需要(如獲得友好和睦的同事關(guān)系 )。(4)尊重的需要,包括內(nèi)在的尊重的需要(如自尊心、自主權(quán)、成就感等)和外在的尊重的需要(如地位、認同、受重視等)。
(5)自我實現(xiàn)的需要,包括個人成長、發(fā)揮個人潛能、實現(xiàn)個人理想的需要。
A屬于生理需要，BC屬于歸屬感的需要。
5、職工參加生育保險時，生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.職工產(chǎn)假前12個月平均工資
B.職工所在單位上年度職工平均工資
C.職工產(chǎn)前1個月工資
D.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
6、事業(yè)單位績效工資的組成（）
A.基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資
B.基礎(chǔ)性績效工資和核心能力績效工資
C.崗位性績效和獎勵性績效工資
D.崗位性績效和核心能力績效工資
8、我國法律規(guī)定的用人單位不包括（ ）
A.家庭
B.民辦幼兒園
C.個體工商戶
D.大學(xué)校辦企業(yè)
9、規(guī)范我國集體合同制度的法律是（）
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動保障監(jiān)察條例》
D.《社會保險法》
10、一次性工亡補助金計算標(biāo)準(zhǔn) ( )
A.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍
B.上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY收入20倍
C.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25倍
D.上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY收入25倍
2024年11月16日中級經(jīng)濟師人力資源真題及答案解析已更新，更多試題掃碼進行估分
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