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2005年經(jīng)濟(jì)師《人力資源》大綱第七章

來源:233網(wǎng)校 2005年8月10日
  第七章 工作分析
  考試目的
  通過考試檢驗考生對于人力資源管理的基本技術(shù)-工作分析與工作設(shè)計的基本理論與實施的認(rèn)識和理解程度,檢驗考生對于工作分析與工作設(shè)計的概念、方法、程序及應(yīng)用時應(yīng)注意的問題的了解、熟悉和掌握的程度,提高考生運(yùn)用工作分析編制工作說明書及開展工作設(shè)計的操作能力。
  考試內(nèi)容
  (一)工作分析概述中華會計網(wǎng)校 
  熟悉工作分析常用的術(shù)語;了解需要進(jìn)行工作分析的原因,掌握工作分析對于組織管理的作用;
  (二)工作分析的實施
  熟悉工作分析的基本信息,掌握工作分析的方法技術(shù),熟悉工作分析的程序;熟悉工作分析實施過程中可能出現(xiàn)的問題及解決辦法,掌握編制工作說明書時應(yīng)注意的問題。
  (三)工作設(shè)計
  掌握工作設(shè)計的基本概念和常用形式;熟悉工作特性模式的五個核心緯度;了解工作設(shè)計的具體應(yīng)用方法。
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