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2012年5月企業(yè)人力資源管理師三級《職業(yè)道德理論知識(shí)》真題

來源:233網(wǎng)校 2012年6月12日
第86~125題,每小題1分,共40分。每題有幾個(gè)答案正確,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分。
86、老年人口勞參率下降的主要原因是(  )的完善和推廣。
A.收入保障制度?
B.績效考核制度
C.薪酬管理制度?
D.社會(huì)保險(xiǎn)制度
E.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃

87、
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家。以法律形式確定下來的勞動(dòng)力市場的制度結(jié)構(gòu)要素主要包括(  )。
A.勞動(dòng)力供給量?
B.最低社會(huì)保障
C.勞動(dòng)力需求量?
D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E.工會(huì)權(quán)利義務(wù)

88、
勞動(dòng)法律淵源包括(  )。
A.國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)?
B.勞動(dòng)法律?
C.憲法中關(guān)于勞動(dòng)問題的規(guī)定?
D.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
E.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約?

89、
企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境可以分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。其中微觀環(huán)境包括(  )。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境?
B.法律環(huán)境?
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境?
D.市場環(huán)境
E.政治環(huán)境

90、
戰(zhàn)略控制的方法包括(  )。
A.全程控制?
B.事前控制?
C.重點(diǎn)控制?
D.事后控制
E.事中控制

91、
人格很復(fù)雜,包括(  )。
A.動(dòng)機(jī)?
B.行為?
C.價(jià)值觀?
D.態(tài)度
E.自我觀念

92、
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有(  )。
A.輔導(dǎo)?
B.按需培訓(xùn)
C.加速站?
D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

93、
人力資本是(  )共同投資的結(jié)果。
A.國家?
B.企業(yè)?
C.社會(huì)?
D.家庭
E.個(gè)人

94、
從規(guī)劃的期限上看。人力資源規(guī)劃可以區(qū)分為(  )。
A.長期規(guī)劃?
B.中長期規(guī)劃?
C.中期計(jì)劃?
D.中短期規(guī)劃
E.短期計(jì)劃

95、
以下關(guān)于工作崗位分析的說法正確的有(  )。
A.能夠使企業(yè)提高年度績效
B.為員工考評、晉升提供了依據(jù)
C.能夠分出職務(wù)的高低、職位的優(yōu)劣
D.有利于員工量體裁衣地制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測的重要前提

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