56、
培訓需求調查計劃的內容不包括（ ）o
A．取得主管領導的審批意見?
B．確定培訓需求調查工作的目標
C．制定調查工作的行動計劃
D．選擇合適的培訓需求調查方法
57、
在制定培訓規劃時。排序的結果就是一份（ ）o
A．學習流程圖?
B．培訓內容安排表
C．任務分類表?
D．工作活動一覽表
58、
在制定年度培訓計劃時，（ ）負責組織安排企業內部培訓過程。
A．管理者?
B．培訓部門?
C．培訓者?
D．后勤部門
59、
在制定年度培訓計劃時。（ ）對內部培訓有關的場地、設備、工具等予以實。
A．管理者?
B．培訓部門?
C．培訓者
D．后勤部門
60、
專題講座法的優點不包括（ ）
A．形式比較靈活?
B．傳授的知識相對集中
C．可隨時滿足員工某方面的培訓需求?
D．培訓對象易于加深理解
61、
在實踐型培訓法中，常用于管理培訓的方法是（ ）。
A．工作指導法?
B．工作輪換法?
C．個別指導法?
D．特別任務法
62、
模擬訓練法的缺點不包括（ ）。
A．模擬情景準備時間長?
B．對學員要求較高
C．模擬情景質量要求高
D．對組織者要求高?
63、
在事件處理法中。記錄個案發生的背景時應依據（ ）原則。
A．5W2H?
B．4W2H?
C．5WIH
D．4WlH
64、
有關培訓考核評估制度的說法錯誤的是（ ）o
A．目的是在于檢驗培訓的最終效果?
B．為培訓獎懲制度的確立提供依據
C．是規范培訓人員行為的重要途徑
D．抽樣選擇員工進行培訓考核評估
65、
（ ）是企業單位組織實施績效管理活動的準則和行為的規范0
A．績效管理制度?
B．績效管理程序設計
C．績效管理法規?
D．具體考評程序設計
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