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高級人力資源管理師練習(xí)題答案:第1章第3節(jié)

來源:233網(wǎng)校 2014年3月10日

第三節(jié) 企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理

  一、單選題:
  1 在投資貨幣形態(tài)上不能表現(xiàn)的是( a )等方面的費用支出。
  A.健康 B.保健 C.教育 D.遷移
  2 人力資本是一切資本中最重要、( c )且最具能動性的資本。
  A.最智慧 B.最有效 C.最寶貴 D.最能動
  3 世界各國經(jīng)濟增長的事實說明,( b )比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
  A.人力資源 B.人力資本 C.勞動者 D.生產(chǎn)力
  4 經(jīng)濟學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是( d ),前者約為后者的3倍。
  A.人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大 B.人力資源的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
  C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大 D.人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
  5 企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入量的價值,稱為( d )。
  A.有形資本 B.無形資本 C.人力資本 D.企業(yè)人力資本
  6 以下關(guān)于企業(yè)總資本說法中錯誤的是( c )。
  A.有形資本和無形資本 B.人力資本和組織資本 C.潛在資本和顧客資本 D.顧客資本
  7( a )是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源。
  A.人 B.物 C.財 D.權(quán)
  8人力資本是蘊涵于人體之中且能夠為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的人的( b )、技能和體能。
  A.理想 B.知識 C.信心 D.能動性
  9在人力資本中對普通員工的監(jiān)督和管理與高級管理人員相比( b )。
  A.同樣困難 B.相對容易 C.非常困難 D.同樣容易
  10每個員工都是其自身人力資本的管理( a )。
  A.主體 B.客體 C.權(quán)力 D.資本
  11企業(yè)集團人力資本管理的內(nèi)容不包括( b )。
  A.人力資本投資 B.人力資本的層次 C.人力資本的價值計量 D.人力資本績效評價
  12在企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施過程中遇到問題時一般要堅持的原則不含( a )。
  A.適當(dāng)理由 B.適度合理 C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合 D.權(quán)變原則
  13人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團的( d ),必須服務(wù)和服從于企業(yè)集團總體戰(zhàn)略。
  A.職權(quán)戰(zhàn)略 B.職務(wù)戰(zhàn)略 C.管理戰(zhàn)略 D.職能戰(zhàn)略
  14制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是( c )。
  A.雙向規(guī)劃過程 B.并列關(guān)聯(lián)過程 C.直列關(guān)聯(lián)過程 D.單獨制定過程
  15( d )不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨制定的三種情況。
  A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之前單獨進行
  B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略同時制定
  C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之后進行
  D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團總體制定中完成
  16關(guān)于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點,提法錯誤的是( d )。
  A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略 B.對某個具體問題或主題而獨立制定
  C.可以在其他方面的計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用
  D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
  17關(guān)于單獨制定人力資本戰(zhàn)略的不足,提法錯誤的是( c )。
  A.使人們認(rèn)為這是職能部門的事情 B.使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大
  C.容易引起關(guān)注 D.影響實施效果
  18企業(yè)集團人力資本投資的是( c )。
  A.聘請教師費 B.教材費 C.培訓(xùn)費 D.派送學(xué)習(xí)費
  19通常企業(yè)總是千方百計降低人員費用來增加( d )。
  A.產(chǎn)值 B.收入 C.利潤 D.企業(yè)收益
  20關(guān)于人力資本投資的預(yù)算管理,錯誤做法是( c )。
  A.外部環(huán)境不確定,預(yù)算必須靈活適應(yīng)環(huán)境變化
  B.要防止一些人或組織為了個人或組織的局部利益而虛報預(yù)算
  C.預(yù)算只重視短期的問題,不重視中期的贏利能力
  D.預(yù)算既要重視短期重要問題,也有重視長期贏利能力

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