第三節 企業招聘規劃與人才選拔
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一、單項選擇題(每小題只有一個最恰當的答案，請將正確答案的序號填寫在括號內)
1.制訂招聘規劃的原則不包括( )。
A.充分考慮內外部環境的變化 B.確保企業員工的合理安排
C.確保企業員工的合理使用 D.組織和員工共同長期受益
B
2.下面關于內部招聘環境變化的說法，不正確的是( )。
A.指揮組織的變化 B.組織戰略的變化
C.人力資源管理政策的變化 D.內部員工流動狀況的變化
A
3.外部招聘環境的變化不包括( )。
A.技術條件的變化 B.勞動力市場供給 C.勞動力市場的變化 D.法律法規的變化
B
4.組織內部員工招聘不應考慮的是( )。
A.人員流入預測 B.人員流失預測 C.內部員工流動預測 D.內部員工供給預測
D
5.產品、服務市場狀況分析不含有( )。
A.市場狀況對用工要求的影響 B.市場狀況對用工量的影響
D.市場狀況對工資的影響 C.市場預期對勞動力供給的影響
A
6.人才選拔實際上是一個不斷選擇和(
A.優選 B.鑒定C.淘汰 D.落選
C
7.推薦信的真實性的確定方法不包括( )。
A.推薦人的日常表現 B.推薦人的資格審定
C.書寫格式的規范化 D.求職者聯系方式的自由度
A
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