11、
說明企業集團組織結構模式的選擇。
12、
分析薪酬戰略的影響因素。
13、
說明企業集團人力資本戰略制定與實施的模式。
14、
說明企業人力資源戰略的決策。
15、
簡述國際勞動立法的含義。
16、
說明企業激勵員工可以采取的措施。
17、
簡述智力激勵法。
18、
說明什么是交易收益與關聯收益。
19、
簡述組織職業生涯管理的任務。
20、簡述勞動者合法權益受到侵害的主要表現。
2015年企業人力資源師(一級)《專業技能》專項測試題(1)
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