專業(yè)技能題
1、
簡述開展職業(yè)生涯年度評審的目的和意義。
2、
簡述國際勞工公約的分類。
3、
簡述我國工會組織的主要職能以及它在構(gòu)建和諧勞動關系的過程中可以發(fā)揮什么樣的積極作用。
4、
說明經(jīng)營者年薪制的含義。
5、
說明企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的主要影響因素。
6、
說明薪酬戰(zhàn)略的目標。
7、簡述績效管理系統(tǒng)的定義。
8、
簡述重大集體勞動爭議或團體勞動爭議處理對策。
9、簡述現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個歷史發(fā)展階段的特點。
10、
簡述人才選拔的程序和方法。
2015年企業(yè)人力資源師(一級)《專業(yè)技能》專項測試題(2)
導讀:
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