1、成熟期企業不適宜采取的營銷策略是（ ?。?br>A．市場改良
B．市場營銷組合改良
C．產品改良
D．增強銷售渠道功效
2、 現代人力資源管理以（ ?。橹行?。
A．勞動環境
B．勞動對象
C．勞動資料
D．勞動者
3、 勞動法的首要原則是（ ）。
A．保障報酬權
B．保障物質幫助權
C．保障勞動者的勞動權
D．保障休息休假權
4、 關于勞動法監督檢查制度的說法不正確的是（ ?。?br>A．它規定了勞動關系的調整規則
B．它是實施勞動監督檢查的職權劃分和行為規則
C．它規定了以何種手段實現和保證各項勞動法律制度的實施
D．各項勞動法律制度的范圍與勞動監督檢查制度的范圍是一致的
5、 組織開發的基本目標不包括（ ?。?。
A．改變組織氛圍
B．改變組織環境
C．改變組織文化
D．改變組織結構
6、影響產業購買者購買決定的主要因素不包括（ ?。?br>A．組織因素
B．個人因素
C．社會因素
D．人際因素
7、 （ ?。┦乾F代人力資源管理理論的基本前提和基礎。
A．人力資源管理目標
B．人力資源管理對象
C．人力資源管理活動
D．人力資源管理概念
8、組織市場的類型不包括（ ）。
A．壟斷者市場
B．產業市場
C．轉賣者市場
D．政府市場
9、 由于經濟結構的變動，造成勞動力供求結構上的失衡所引致的失業稱為（ ?。?
A．摩擦性失業
B．技術性失業
C．結構性失業
D．季節性失業
10、 領導行為風格與下屬參與決策相聯系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（ ?。?。
A．費德勒的權變模型
B．領導情境理論
C．路徑—目標理論
D．參與模型
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
課程輔導：為方便廣大學員充分備考，233網?！?A target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導課程：VIP班，套餐班，精講班，預測班，應用技巧班。
