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人力資源管理師考試輔導(dǎo)資料(十九)

來源:233網(wǎng)校 2008年9月8日

1. 具有內(nèi)耗性特征的資源是( )
A.自然資源
B.人力資源 
C.礦產(chǎn)資源 
D.一次性資源

2. “人盡其才,才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容?(?。?
A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計 
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用 
D.培訓(xùn)計劃的制定

3.企業(yè)會計報表表示一定時期的經(jīng)營業(yè)績和一定日期的財務(wù)內(nèi)容,其采用的計量單位一般為( )
A.硬幣
B.軟幣
C.外幣
D.本幣

4.流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額稱為( )
A.實收資本
B.營運資本
C.凈營運資本
D.毛營運資本

5.一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時,對其中來源于外國的部分,優(yōu)先考慮有關(guān)國家行使地域管轄權(quán)對此已征稅的事實,允許這部分所得免征或減征本國稅收,該原則稱為( )
A.屬地優(yōu)先原則
B.雙重征稅原則
C.屬地原則
D.屬人原則

6.當(dāng)前國際化經(jīng)營的發(fā)展動向主要表現(xiàn)為( )
A.科技進(jìn)步推動生產(chǎn)的國際化
B.跨國公司日益成為國際經(jīng)濟(jì)舞臺上舉足輕重的角色
C.國際市場價格波動不大
D.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平平衡
E.國際資本流動的規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大

7.目前對外直接投資微觀理論中較為著名的有( )
A.壟斷優(yōu)勢理論
B.國際產(chǎn)品周期理論
C.國際生產(chǎn)的折衷理論
D.內(nèi)部化理論
E.全球區(qū)位理論

8.若企業(yè)員工受教育的程度較高,在企業(yè)管理方面,他們一般會要求( )
A.更多地下放權(quán)力
B.讓廣大員工參與決策
C.減少管理層次
D.增加管理層次
E.更多地采用集權(quán)管理的方式

9.國際企業(yè)戰(zhàn)略具有的主要特征是( )
A.不變性
B.長期性
C.全局性
D.風(fēng)險性
E.對抗性

10.決定國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的外部因素包括( )
A.員工素質(zhì)
B.政府的影響
C.競爭對手
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)經(jīng)營思想

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