| 人力資源管理師二級教材復習第一章：人力資源規(guī)劃 | ||
| 章節(jié)目錄 | 熟記教材 | 開始做題 |
| 第一節(jié) 企業(yè)組織結構的設計與變革 | 開始做題 | |
|
第一節(jié) |
第一單元 企業(yè)組織結構的設計 | 開始做題 |
| 第二單元 企業(yè)組織結構的變革 | 開始做題 | |
| 第三單元 工作崗位設計 | 開始做題 | |
| 第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序 | 開始做題 | |
| 第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預測 | 開始做題 | |
| 第三節(jié) | 第一單元 人力資源需求預測的基本程序 | 開始做題 |
| 第二單元 人力資源需求預測的技術路線和方法 | 開始做題 | |
| 第三單元 企業(yè)人力資源需求的總量預測 | 開始做題 | |
| 第四單元 企業(yè)人力資源需求的結構預測 | 開始做題 | |
| 第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預測與供需平衡 | 開始做題 | |
| 第四節(jié) | 第一單元 企業(yè)人力資源供給分析 | 開始做題 |
| 第二單元 企業(yè)人力資源供給與需求平衡 | 開始做題 | |
| 第五節(jié) 人力資源管理制度規(guī)劃 | 開始做題 | |
| 二級人力資源管理師教材第一章小結(第三版) | 開始做題 | |
| 233網校人力資源管理師考試網編輯整理！ | ||
教材分析：2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材對比分析
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
課程輔導：為方便廣大學員充分備考，233網校“2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導課程：VIP班，套餐班，精講班，預測班，應用技巧班。免費試聽>>
