2017下半年人力資源管理師二級備考已全面開啟，最近不少考生反映考點太多了，不知該如何熟記？其實這不難，我們可以利用思維導圖幫助理解記憶。
下面跟大家一起分享利用思維導圖來學習人力資源管理師二級第一章第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設計與變革的相關(guān)知識。
注：以上思維導圖均來自233網(wǎng)校原創(chuàng)，禁止轉(zhuǎn)載，違者必究！
從上面思維導圖可以大致了解到本節(jié)結(jié)構(gòu)以及涵蓋的知識點，王鑫鑫老師針對這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，并指出本節(jié)內(nèi)容的考試重點。點擊下圖進入聽課>>
知識點考題分析：
( )以行為科學理論為依據(jù)，強調(diào)人的因素，從組織行為學角度來研究組織結(jié)構(gòu)。
A．古典組織理論
B．近代組織理論
C．現(xiàn)代組織理論
D．當代組織理論
參考答案：B
參考解析：組織理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了古典組織理論、近代組織理論和現(xiàn)代組織理論三個階段，其中，近代組織理論以行為科學為理論依據(jù)，甚至作為行為科學的一部份而存在，它著重強調(diào)人的因素，從組織行為的角度來研究組織結(jié)構(gòu)。
