伙伴們，11月的考試越來越近了，可能你們還在糾結是看書還是做題，人力君的建議是回歸課本、回顧錯題，最后沖刺階段建議大家對重要知識點進行復習。今天給大家整理的是人力資源管理師二級考試中一些核心考點，考前必須來記一記！人力資源二級核心考點解密>>
2017年11月人力資源二級核心考點：人力資源預測的概念和內容
2017年11月人力資源二級核心考點：人力資源需求預測的影響因素
2017年11月人力資源二級考試核心考點
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2017年11月人力資源二級核心考點：薪酬制度
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2017年11月人力資源二級核心考點：薪酬戰略
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2017年11月人力資源二級核心考點：績效考評指標體系
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2017年11月人力資源二級核心考點：人力資源需求預測的程序和方法
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2017年11月人力資源二級核心考點：人力資源需求預測的影響因素
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2017年11月人力資源二級核心考點：人力資源預測的概念和內容
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2017年11月人力資源二級核心考點：組織的部門設計
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2017年11月人力資源二級核心考點：組織職能設計的方法
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2017年11月人力資源二級核心考點：制定企業人力資源規劃的基本程序
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2017年11月人力資源二級核心考點：改進崗位設計的基本內容
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2017年11月人力資源二級核心考點：實施結構變革
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2017年11月人力資源二級核心考點：組織結構診斷
