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人力資源管理(中級)模擬測試卷(多項選擇題)

來源:233網校 2006年8月28日
   二、多項選擇題(共20題,每題1分。每題的備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意。錯選或少選本題不得分) 
61、下列各項對勞動力供給彈性產生影響的是_______。 
A.工資率變動的百分比 
B.勞動工時變動的百分比 
C.就業人數的多少 
D.勞動力的素質結構 
62、以下說法中,正確的有_______。
A.在其他條件相同的情況下, 人力 資源投資的成本越小,就會有越多的人愿意投資于人力資本 
B.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長,則一項人力資本投資的凈現值越可以為正 
C.教育投資有助于降低失業率 
D.教育是高生產率的一種標志 
63、下列說法正確的是_______。
A.組織勞動力的多樣化有利于培養員工間的信任和合作 
B.組織擁有多樣化的員工,可以增進組織的決策效率 
C.勞動力的多樣性可以為 企業 組織吸引更多的客戶群 
D.勞動力的多樣化可以使組織避免由于堅持員工同質性而產生的法律問題 
64、內部勞動力市場的基本特點是_______。 
A.組織與員工之間維持長期的關系 
B.采用內部晉升制度,并且強調雇員的資歷 
C.組織強調提供員工的是職業,而不是工作 
D.絕不利用外部勞動力市場 
E.絕不解雇任何一名雇員
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