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人力資源管理(中級)模擬測試卷(案例分析題)

來源:233網校 2006年8月28日
三、案例分析題[共20個小題(單選或多選)組成,每小題1分,錯選或多選均不得分。] 

(一)下圖是競爭性 企業 的邊際收益曲線及短期勞動力需求曲線,試根據圖形并結合所學知識回答下列問題: 

81、勞動力的邊際收益用_______表示。 

A.MC 
B.MR 
C.MPL 
D.MRPL 

82、以下公式,正確的有_______。 

A.MRPL=MPL·P 
B.MPL=MRPL·P 
C.MPL=MRPL/P 
D.MRPL=MPL/P 

83、不論工資率如何,利潤最大化的雇傭水平都是由勞動力邊際收益曲線上_______的那一點所決定的。 

A.MPL=W 
B.MRPL=W 
C.MPL=MRPL 
D.P=W 

84、勞動力需求的自身工資彈性(η)是指某種勞動力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動力的需求量(L)發生變化的百分比,那么,以下公式中,正確的有_______。 

A.η=△L/△W 
B.η=%△L/%△W 
C.η=(△L/L)/(△W/W) 
D.η=△L/(△W·W/L) 

85、.根據派生需求定理,影響勞動力自身需求工資彈性的因素有_______。 

A.產品總成本中勞動力所占的比重 
B.最終產品的需求價格彈性 
C.其他生產要素的供給彈性 
D.要素替代的難易度 
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