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2019二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》沖刺卷二(21-40)

來源:233網(wǎng)校 2019年4月23日
  • 第2頁:單選31-40題

第31題單選

在素質(zhì)能力測評中,最常使用的差異量數(shù)是()。

A.平均數(shù)

B.中位數(shù)

C.標(biāo)準(zhǔn)誤差

D.標(biāo)準(zhǔn)差

參考答案:D

第32題單選

不宜團(tuán)體施測,需要花費(fèi)大量時(shí)間的測試是()。

A.紙筆測驗(yàn)

B.操作測驗(yàn)

C.口頭測驗(yàn)

D.情境測驗(yàn)

參考答案:B

第33題單選

()是指能將績效優(yōu)秀者與績效一般者區(qū)分開來的個(gè)體潛在的深層次特征。

A.行為特征

B.勝任特征

C.心理特征

D.外貌特征

參考答案:B

第34題單選

計(jì)時(shí)工資的具體形式不包括()。

A.小時(shí)工資制

B.日工資制

C.月度工資制

D.周工資制

參考答案:C

第35題單選

()是雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

A.勞動(dòng)關(guān)系

B.勞動(dòng)法律關(guān)系

C.勞動(dòng)合同

D.勞動(dòng)法律制度

參考答案:B

第36題單選

管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)堅(jiān)持以()為中心。

A.服務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)

B.服務(wù)企業(yè)

C.服務(wù)社會(huì)

D.服務(wù)培訓(xùn)對象

參考答案:D

第37題單選

素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的要素不包括()。

A.標(biāo)準(zhǔn)

B.標(biāo)度

C.標(biāo)識(shí)

D.標(biāo)記

參考答案:C

第38題單選

對薪酬滿意度調(diào)查問卷不能采用()方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

A.頻率分析

B.排序分析

C.相關(guān)分析

D.四分位法

參考答案:D

第39題單選

影響勞動(dòng)環(huán)境的因素不包括()。

A.溫度與濕度

B.工作地組織

C.工作豐富化

D.照明與色彩

參考答案:C

第40題單選

對已經(jīng)生效的勞動(dòng)法律,()不具有法律效力。

A.立法解釋

B.任意解釋

C.司法解釋

D.行政解釋

參考答案:B

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