2020年企業(yè)人力資源管理師二級試題（10.2）
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為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1.關于勞動法律關系的特征的說法，錯誤的是（ ）。
A .勞動法律關系是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)
B .勞動法律關系的內(nèi)容是權(quán)利和義務
C .勞動法律關系具有自主性
D .勞動法律關系是一種雙務關系
參考答案：C
參考解析：C項錯誤，勞動法律關系具有國家強制性。勞動法律關系是以國家強制力作為保障手段的社會關系，是由觀念抽象狀態(tài)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實秩序的一種狀態(tài)。
2.面試指南的內(nèi)容包括（）。
A .面試團隊的組建
B .面試準備
C .面試提問分工和順序
D .面試提問技巧
E .面試評分辦法
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析：面試指南是促使面試順利進行的指導方針，一般以書面形式呈現(xiàn)，主要包括如下內(nèi)容：(1)面試團隊的組建。(2)面試準備。(3)面試提問分工和順序。(4)面試提問技巧。(5)面試評分辦法。
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