二、多項選擇題(86-125題,每題1分,共40分。每題有多個答案正確,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分)
86、財政政策的手段包括( )。
A、降低利率
B、增減預算支出水平
C、增減政府稅收
D、發展社會保險事業
E、調節法定準備金率
【答案】:BC,基礎知識P24
87、政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
A、調整貼現率
B、調整稅率
C、公開市場業務
D、調整政府轉移支付
E、調整法定準備金率
【答案】:ACE,基礎知識P25
88、依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移,法律事實可分為( )。
A、勞動法律行為
B、勞動法律淵源
C、勞動法律體系
D、勞動法律事件
E、勞動合同關系
【答案】:AD,基礎知識P44
89、企業經營環境的微觀分析包括( )。
A、顧客力量分析
B、現有競爭對手分析
C、供應商力量分析
D、潛在競爭對手分析
E、替代產品或服務威脅的分析
【答案】:ABCDE,基礎知識P47-48
90、現代企業計劃職能的作用包括( )。
A、科學決策程序化
B、使決策目標具體化
C、為控制提供標準
D、提高企業工作效率
E、決策方法科學化
【答案】:BCD,基礎知識P70
91、企業采購中心的成員通常包括( )。
A、生產者
B、影響者
C、采購者
D、決定者
E、信息控制者
【答案】:BCDE,基礎知識P78-79
92、領導者與眾不同的特質包括( )。
A、自信心
B、領導動機
C、內驅力
D、隨機應變的能力
E、創造性
【答案】:ABCDE,基礎知識P123
93、人的心理屬性包括( )。
A、心理過程
B、個性心理特征
C、心理素質
D、個性意識傾向
E、心理狀態
93.
【答案】:ABDE,基礎知識P137
94、工作說明書的內容包括( )。
A、家庭主要關系
B、監督與崗位關系
C、心理品質要求
D、勞動條件和環境
E、思想政治面貌
【答案】:BCD,P6-7
95、按崗位規范的具體內容,崗位規范的基本形式包括( )。
A、管理崗位的培訓規范
B、生產崗位工作規范
C、管理崗位考核規范
D、生產崗位考核規范
E、生產崗位技術業務能力規范
【答案】:ABCDE,P5-6
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
編輯推薦:2013年11月人力資源管理師考試成績查詢時間|合格標準|成績管理
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