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2018.11二級(jí)人力資源管理師真題及答案-職業(yè)道德

來(lái)源:233網(wǎng)校 2019年4月15日

(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)

9.屬于“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀內(nèi)容的有(  )。

A.以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無(wú)知為恥

B.以發(fā)家致富為榮,以貧窮落后為恥

C.以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥

D.以體面排場(chǎng)為榮,以?xún)€樸吝嗇為恥

10.符合忠誠(chéng)所屬企業(yè)要求的做法是(  )。

A.不管發(fā)生怎樣的變化,只在一個(gè)單位工作

B.按照與企業(yè)簽訂的合同和契約,開(kāi)展各種職業(yè)活動(dòng)

C.在產(chǎn)品生產(chǎn)上,用一些略次一點(diǎn)的材料,以降低生產(chǎn)成本

D.敢于批判所在企業(yè)的弊端

11.違反《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的行為有(  )。

A.擅自使用他人的企業(yè)名稱(chēng)或姓名,引人誤認(rèn)為是他人的商品

B.接受折扣、傭金的經(jīng)營(yíng)者必須如實(shí)入賬

C.廣告的經(jīng)營(yíng)者在未加核實(shí)的情況下,制發(fā)了虛假?gòu)V告

D.經(jīng)營(yíng)者在任何情況下不得以低于成本價(jià)格銷(xiāo)售商品

12.關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范“敬業(yè)”,正確的說(shuō)法是(  )。

A.對(duì)于自己不喜歡的崗位,可以不敬業(yè)也難以做到敬業(yè)

B.敬業(yè)要求一輩子只從事一種職業(yè)或者在一個(gè)崗位上堅(jiān)持到底

C.敬業(yè)是一種職業(yè)精神,貫穿于各種行業(yè)和工作之中

D.當(dāng)企業(yè)困難時(shí)加倍努力工作,更加體現(xiàn)敬業(yè)精神

13.關(guān)于“節(jié)約”,正確的理解是(  )。

A.“節(jié)約”已逐漸在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中上升為競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

B.隨著生產(chǎn)發(fā)展和收入增加,“節(jié)約”的事項(xiàng)可以逐漸減少

C.一面倡導(dǎo)“節(jié)約”,一面提倡尊重民意,二者是矛盾的

D.無(wú)論“節(jié)約”形式如何變化,但節(jié)用有度的本質(zhì)內(nèi)涵沒(méi)有變化

14.踐行“合作”規(guī)范的要求是(  )。

A.求同存異

B.互助協(xié)作

C.公平競(jìng)爭(zhēng)

D.不拘小節(jié)

15.關(guān)于職業(yè)化與新型勞動(dòng)觀的說(shuō)法,正確的有(  )。

A.職業(yè)化是人力資源開(kāi)發(fā)的基本途徑

B.職業(yè)化是新型勞動(dòng)觀的核心內(nèi)容

C.職業(yè)化是全球職場(chǎng)的通用語(yǔ)言和職場(chǎng)文化

D.從職業(yè)化的角度來(lái)審視勞動(dòng)觀,對(duì)新型勞動(dòng)觀提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求

16.紀(jì)律的特征包括(  )。

A.社會(huì)性

B.自愿性

C.普遍適用性

D.固定性

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