第三章 培訓與開發 單項選擇題
1、培訓是給新雇員或現有雇員傳授其完成本職工作所必需的（ ）的過程。
A、基本技能
B、一般技能
C、特殊技能
D、常用技能
2、開發主要是指管理開發，指一切通過（ ）轉變觀念或提高技能來改善當前或未來管理工作績效的活動。
A、傳授觀念
B、傳授技能
C、傳授知識
D、傳授經驗
3、工作分析的結果可以用來確定相應的（ ）。
A、培訓目的
B、培訓內容
C、培訓標準
D、培訓計劃
4、如果人員的（ ）不能達到組織提出的效益標準，就說明存在著某種培訓需求。
A、工作態度
B、工作績效
C、工作內容
D、工作狀態
5、在編寫入職教育培訓計劃的過程中應注意根據企業的總體戰略和（ ）、企業的需要與能力，制定新員工培訓的總體目標，由總體目標分解的各分目標的要求制定相應的培訓計劃。
A、長遠發展規劃
B、人力資源的總體計劃
C、人力資源需求規劃
D、市場推廣規劃
