一、簡(jiǎn)答題(本題共3題。第1小題8分。第2小題10分。第3小題17分。共35分)
1、簡(jiǎn)述工作信息分析的基本方法。
2、
簡(jiǎn)述我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的構(gòu)成。
3、
簡(jiǎn)述崗前培訓(xùn)的特點(diǎn)和意義。
2015年人力資源管理師(四級(jí))專業(yè)技能模擬試卷(1)
導(dǎo)讀:
進(jìn)入全真模擬考場(chǎng)在線測(cè)試此套試卷，可查看答案及解析并自動(dòng)評(píng)分 >> 在線做題
相關(guān)閱讀
-
2015年人力資源管理師四級(jí)專業(yè)技能模擬試卷(2)
-
2015年人力資源管理師(四級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)模擬試卷(2)
-
2015年人力資源管理師(四級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)模擬試卷(1)
-
2014年人力資源管理員考試復(fù)習(xí)試題集
-
2014年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)選擇題練習(xí)
-
2014年人力資源師《人力資源管理員》自測(cè)題
-
2014年人力資源管理員考試模擬試題練習(xí)5
-
2014年人力資源管理員考試模擬試題練習(xí)4
-
2014年人力資源管理員考試模擬試題練習(xí)3
-
2014年人力資源管理員考試模擬試題練習(xí)2
-
2014年人力資源管理員考試模擬試題練習(xí)1
-
2013年人力資源管理員試題答案匯總
精品課程
報(bào)名指南
學(xué)習(xí)資料
社區(qū)答疑
熱點(diǎn)專題
更多
下載233網(wǎng)校APP
- 報(bào)考咨詢 專業(yè)師資
- 課程學(xué)習(xí) 資料下載
- 免費(fèi)題庫(kù) 考前點(diǎn)題