2015年企業人力資源管理師(四級)《基礎知識》模擬試卷(2)
導讀:
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1、 世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準中，第一條，一個人的工作是他生存的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應付工作，最終失去的是信譽，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發展。請根據材料，結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德中（ ）的要求。
A．誠實守信
B．辦事公道
C．愛崗敬業
D．奉獻社會
2、 所謂辦事公道，意思是（ ）。
A．作風正派，公平正義
B．老實厚道，誠懇待人
C．一視同仁，不留情面
D．折中騎墻，平均對待
3、 職業道德修養包括（ ）等。
A．職業規范修養、職業禮儀修養、職業道德理論修養
B．職業著裝修養、職業禮貌用語修養、職業道德情感修養
C．職業理論知識修養、職業道德情感修養、職業道德意志
D．職業合作修養、職業交談修養、職業接待修養
4、 關于職業道德與職業技能的關系，正確的說法是（ ）。
A．職業技能高低決定了職業道德素質的高低
B．職業道德對職業技能具有統領作用
C．強調職業道德往往會約束職業技能的提高
D．職業道德與職業技能無關聯性
5、 敬業的特征是（ ）。
A．主動、務實、持久
B．積極、靈活、肯干
C．溫和、少言、樸實
D．謙虛、服從、適應
6、（ ）是人們對做人的基本要求，是衡量和評價一個人道德是否高尚的最根本的標準。
A．愛國
B．敬業
C．奉獻
D．無私
7、 美國IBM公司招聘員工時，對競聘者設立的先決條件為是否具有（ ）。
A．敬業精神
B．從業經歷
C．較高學歷
D．合作意識
8、 （ ）是一種最高層次的職業道德。
A．敬業
B．合作
C．誠信
D．奉獻
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