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2015年人力資源管理師(四級)專業(yè)技能模擬試卷(2)

來源:233網(wǎng)校 2014年9月30日
導(dǎo)讀:
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一、簡答題(本題共3題。第1小題8分。第2小題10分。第3小題17分。共35分)
1、 簡述勞動關(guān)系的特點。

2、企業(yè)在制定人力管理規(guī)劃時,經(jīng)常采用調(diào)查詢問的方法采集相關(guān)信息,請您說明詢問法的種類及其各自的優(yōu)缺點。


3、 簡述企業(yè)薪酬管理的原則和程序。


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