一、簡答題(本題共3題。第1小題8分。第2小題10分。第3小題17分。共35分)
1、
簡述勞動關系的特點。
2、企業在制定人力管理規劃時，經常采用調查詢問的方法采集相關信息，請您說明詢問法的種類及其各自的優缺點。
3、
簡述企業薪酬管理的原則和程序。
2015年人力資源管理師(四級)專業技能模擬試卷(2)
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